各有关单位：
根据《郑州轻工业大学校特聘教授岗位设置及管理办法》（郑轻大政〔2022〕67号）相关规定，现就做好校特聘教授考核工作通知如下：
一、考核对象
2020、2021、2022年度上岗的三级校特聘教授（优秀青年学术人才）。
二、考核工作安排
1.年度考核工作由校特聘教授所在单位具体负责，主要考核参加考核人员年度岗位职责完成情况。相关单位须成立校特聘教授年度考核专家组，考核专家组由相关学科（方向）教授、学术委员会成员等组成，成员不少于5人。
2．具体考核时间由各相关单位根据实际情况确定，3月11日前完成考核工作，考核结果报人事处师资科。
三、提交材料要求
各单位考核结束后，请在2024年3月11日前将以下材料报送人事处师资科（科学校区办公楼522房间）：
1.考核工作安排（包括考核时间、考核地点、专家组名单）和单位校特聘教授年度考核工作书面总结各1份；
2.《郑州轻工业大学校特聘教授年度考核表》（A4纸正反双面打印）；
3.《郑州轻工业大学校特聘教授年度考核情况汇总表》纸质材料1份及电子版。
联系人：姜倩 联系电话：86608211
电子邮箱：szk@zzuli.edu.cn。
人事处
2024年1月17日