校属各单位：
根据河南省教育厅《关于做好2014年度河南省学术技术带头人推荐工作的通知》（教人[2014]750号）文件要求，为做好我校此次推荐工作，现将有关事宜通知如下：
一、推荐范围
我校曾获得河南省教育厅学术技术带头人荣誉称号的在职在编教师。
已入选“333人才工程”、“555人才工程”、“811青年人才工程”省级及以上学术技术带头人不再推荐。
二、分配名额
河南省教育厅分配我校名额为2人。根据我校实际，各院（直属系、部）限报1人。
三、推荐条件
（一）推荐人选应具备下列基本条件：
1、热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高以上专业技术职务，年龄在45周岁以下（1969年1月1日以后出生）；
2、学术技术水平应处于国内或省内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家和我省战略需求和世界、国内科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；
3、应有承担或参与重大科研任务或重大工程项目的经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关；
（二）在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：
1、主持国家自然科学基金或社科基金资助项目或2项以上省自然科学基金或社科基金资助项目；
2、获得国家发明专利或2项以上实用新型专利或外观设计专利；
3、获省部级科技进步奖或省部级社科类奖；
4、主持省部级及以上科技计划重大项目、重要工程任务；
5、以第一作者或通信作者名义发表的论文被SCI、EI、ISTP等国际著名检索系统收录2篇以上；
6、获省辖市（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）；
7、在教练执训工作中成绩显著，直接培养的运动员在世界或亚洲三大赛或全运会中获得奖牌，为我省体育事业发展作出重要贡献；
8、在教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩卓著，对学科建设、人才培养作出突出贡献；
9、在文学、艺术、图书、新闻、出版等工作中，做出突出成绩，对社会主义精神文明建设有重大贡献，在国内或省内同行中享有较高声誉；
10、在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决我省经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有特殊贡献；
11、在其他领域对经济社会发展作出突出贡献，具有较大影响力。
以下人选可不占指标推荐：国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖以上（排名前五位）及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者；国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、中科院百人计划等国家重大人才工程入选者等；国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人（第一名），国家重大科研任务、科技计划和工程项目等主要负责人（第一名）。
四、评审材料报送
1、所在院（直属系、部）学术委员会推荐意见一份。
2、《河南省学术技术带头人候选人选情况登记表》（见附件1）一式15份，严格按照“填表须知”填写。
3、五年内取得的业绩证明材料、各种获奖证书、河南省教育厅学术技术带头人证书复印件装订在复印材料之前，另附清单一份。五年内取得的著作、论文、专利、项目等科研成果复印件一份，附材料清单一份（附件2）（“登记表”中所涉及证书及科研业绩成果原件经审核后退回）。
4、申报人员符合条件情况表1份（附件3），经所在院（直属系、部）签章。
5、申报材料务于2014年9月19日下午6点前报人事处师资科，同时报送电子文档，逾期不再受理。
联系人：张焕君 联系电话：63556050
人事处
2014-9-13
附件1.《河南省学术技术带头人候选人选情况登记表》
附件2. 业绩证明材料复印件清单
附件3.申报人员符合条件情况表
