各院（直属系、部）：
为做好我校2015年度高层次人才引进工作，进一步优化我校教师队伍学历学位结构，现就申报2015年度高层次人才引进计划的相关事宜，通知如下：
一、2015年度高层次人才招聘对象
两院院士、河南省高等学校特聘教授、讲座教授、高水平学科带头人等领军人才，优秀博士毕业研究生。
二、制定2015年度高层次人才引进计划的原则
1. 根据本单位学科专业建设发展需要，科学制定引进（聘任）两院院士、省特聘教授、讲座教授、高水平学科带头人等领军人才计划。
2. 依据《郑州轻工业学院2011-2015年师资队伍建设和发展规划》、《郑州轻工业学院关于进一步加强高层次师资队伍建设的若干意见》（郑轻院党[2013]35号）和2015年院（直属系、部）核心指标任务，结合2014年度博士引进计划完成情况和学科建设、新专业建设发展需要，科学制定2015年度博士引进计划。
3.坚持引进培养并重，处理好引进与培养的关系，科学制定在职教师学历学位提升计划。坚持数量与质量并重，重点引进国内外知名高校、科研院所毕业的优秀博士。
三、具体要求
1.各院（直属系、部）结合暑期学科、平台、专业论证工作，统筹规划，科学论证本单位2015年度高层次人才需求和引进计划。
2.计划申报单位须提交人才计划论证报告，详细说明师资队伍学历学位结构情况、现有团队情况、引进的必要性及教师在职培养计划，确保到2015年底前，博士点建设学科具有博士学位教师比例达到75%以上，支撑学科具有博士学位教师比例达到60%以上。
3.请各计划申报单位于2014年8月10日18：00点前，将2015年度高层次人才引进计划论证报告、2015年度高层次人才引进计划申报表（见附件1、附件2，同时提交电子版和纸质版，纸质版须单位负责人签字并加盖单位公章）报送人事处师资科。
联 系 人：张焕君
联系电话：63556050
地点：东风校区办公楼110室
电子邮箱：szk@zzuli.edu.cn
人事处
2014年7月12日
