各有关单位：
根据河南省知识产权人才工作组（豫知人才办[2013]1号）《关于做好推荐我省第三批知识产权高层次人才工作的通知》精神，为加快我省知识产权高层次人才队伍建设，培养适应全省经济社会发展需要的高层次知识产权人才，现面向全省组织开展知识产权高层次人才的推荐选拔工作。
一、选拔条件
1、凡在河南省境内从事知识产权创造、运用、保护、管理、教学、研究、服务等工作的人员，均可参加知识产权高层次人才的选拔。
2、知识产权高层次人才被推荐人应热爱祖国，遵纪守法，拥护中国共产党领导；爱岗敬业，具有良好的职业道德和社会公德；身体健康，具有本科以上学历，年龄一般在45周岁以下；近五年的业绩符合下列3项以上条件：
（一）出版知识产权专著或编著过知识产权相关教材。
（二）承担或主持省部级以上知识产权相关课题研究。
（三）在省级以上刊物发表知识产权相关论文。
（四）获得省部级以上奖励。
（五）在推动自主知识产权转化、产业化或标准化方面做出突出成绩，并取得显著社会经济效益。
（六）在重大市场经营决策或重大招商引资项目中，提供知识产权法律服务并达到预期目。
（七）办理或审理重大知识产权案件并取得突出成绩。
（八）在知识产权学科建设、教学改革和学术研究方面开展创新性工作，并取得显著成效。
（九）主持或主要参与大型企业或县（市、区）以上区域知识产权发展战略、发展规划，以及省辖市以上知识产权相关法规或规章的制定，并取得显著成绩。
（十）在知识产权领域取得其他显著成绩。
二、选拔名额
知识产权高层次人才全省每年评定一次，每次20名。我校将择优向省主管部门推荐。
三、要求
各单位要严格按照《河南省百千万知识产权人才管理暂行办法》（豫知【2010】96号）和有关通知要求，认真做好组织推荐工作，组织本单位符合条件的人员填写表格，经科技处审核后于2012年4月8日前，将纸质材料一式三份报送至人事处师资科,（同时报送电子件，发送到szk@zzuli.edu.cn）。
人事处 科技处
2013年4月1日
