我校召开2010年度二级单位任期目标考核工作总结表彰会议

发布部门:人事处发布时间:2012-06-18浏览次数:291

 

37下午,我校2010年度二级单位任期目标考核工作总结暨表彰会议在东风校区图书馆报告厅举行。学校领导林世选、剧乂文、张希凡、窦效民、龚毅、陈江风、吕彦力、赵继红、安士伟、黄遂清出席会议。全体中层干部参加会议。党委副书记张希凡主持会议。

 校长剧乂文做2010年度二级单位任期目标考核工作总结报告。剧校长首先总结了2010年度目标考核工作的整体情况,充分肯定了各二级单位取得的成绩。剧校长指出,回顾上年度的考核工作,充分体现了四个特点:一是各级领导高度重视,准备工作扎实细致。二是考核过程公开,组织实施严密。三是坚持分类考核,突出实效。四是考核结果客观、公正。

 剧校长对2011年二级单位任期目标考核工作提出了明确要求。他指出,2011年是我校实施“十二五”规划的开局之年,同时也是校属二级单位领导班子2008-2011四年任期的最后一年,今年在进行任期目标年度考核的同时,还要进行四年任期目标考核。剧校长要求各单位,一要明确新的目标任务,增强工作的紧迫感和使命感,以实实在在的业绩圆满完成四年任期目标任务。二要坚持正确导向,确保考核工作围绕中心,服务大局,推动学校各项工作取得新成绩。三要加强组织领导,提高推动科学发展的能力。各二级单位党政主要领导要强化责任意识,认真安排部署目标考核工作,进一步细化分解任务,确保今年的各项目标任务落到实处;“校考核办”、相关职能部门要认真总结考核工作的实践经验,紧密结合学校发展实际,深入调研,广泛征求意见,进一步修订评价标准,完善考核办法,使考核制度在实践中更加科学规范、客观公正,更加简便易行、务实有效。

 副校长赵继红宣读《关于表彰2010年度目标考核先进单位的决定》。授予材料与化学工程学院等3个单位“2010年度院(直属系、部)目标考核优秀单位”,授予机电工程学院等5个单位“2010年度院(直属系、部)单项目标考核优秀单位”,授予食品与生物工程学院、材料与化学工程学院2个单位“2010年度院(直属系、部)目标考核突出贡献奖”,授予党委组织部(统战部)等6个单位“2010年度机关(教辅、附属)部门目标考核优秀单位”,授予党委办公室等10个单位“2010年度机关(教辅、附属)部门目标考核管理进步奖”。  

党委书记林世选对2010年度受表彰的先进集体表示祝贺,并围绕胡锦涛总书记在中共中央政治局集体学习会上的主要讲话精神,结合我校当前实际,发表了“把握机遇,推进学校内涵式发展”的重要讲话。

第一,认清形势,正确把握教育事业面临的机遇。林书记指出,以全国教育工作会议的召开和教育规划纲要的颁布为标志,我国高等教育站在了由大到强的新的历史起点。综合国力不断提高为教育事业的发展提供了越来越强大的财力支撑;经济社会快速发展对教育改革提出了更加迫切的要求;人民群众对教育的改革发展从来没有像今天这样关注。

第二,转变观念,牢固树立人才培养的中心地位。林书记强调,更新人才培养观念,关键是要把人才培养质量作为衡量办学水平的最高标准,坚持把思想政治教育放在首位,把能力发展作为教育的根本,一切从促进学生全面发展出发,使学校开展的各项工作最终落实到人才培养上来。

第三,提高质量,着力推进学校内涵式发展。关于高等教育如何从外延拓展科学转变到内涵充实上来,结合我校实际,林书记重点强调了三方面内容:一要提高教育教学质量;二要进一步凝练学科方向,优先发展优势学科和特色学科;三要秉承学术自由、管理民主的现代大学办学理念,逐步建立起一套更加科学规范的管理体制。

第四,多策并举,建设一支高素质的教师队伍。要着眼于建设特色鲜明的教学研究型大学的需要,大力实施人才强校战略,加大引进高层次人才力度,坚持对校内中青年骨干教师的培训培养不放松,建立健全激励和约束机制,创新人才工作思路,着力建设一支高质量的教师队伍。

第五,有教无类,保障学生平等受教育权利。教育公平是社会公平的起点,具体到高校,林书记强调要切实抓好三方面的工作,即实施“阳光招生工程”,做到“入口公平”;加强学生管理工作,做到“过程公平”;加强大学生就业工作,做到“出口公平”。

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