校属各单位：

　　根据《河南省教育厅办公室关于做好2022年高等学校教师资格考试面试工作的通知》（教办师〔2022〕129号）文件精神，按照疫情防控总体要求，现就做好我校2022年高等学校教师资格考试面试工作有关事宜通知如下：

    一、报考条件

（一）户籍或人事关系在河南省内的中国公民，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；符合申请认定教师资格的体检标准，符合国家规定的从事教育教学工作的身体条件；普通话水平达到相应要求。

（二）须是我校在职已签订聘任协议且具有本科及以上学历的专任教学人员。

（三）取得河南省高等学校教师资格笔试考试合格且在有效期内。参加本次面试有效期范围为2020年下半年、2021年和2022年上半年参加河南省高校教师资格笔试的成绩合格人员。

（四）按国家相关要求，2015年（含）之前入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士，毕业后在高等学校工作，申请认定与所学专业相同或相近任教学科的教师资格仍执行直接认定的相关政策；跨学科认定应参加高等学校教师资格考试。2016年起入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士，毕业后在高等学校任教，申请高等学校教师资格，均应参加高等学校教师资格考试。

（五）具有博士学位、高校教师系列副教授以上职称人员（且申请任教学科与所学专业一致），可免笔试和面试，直接进行认定。

按照《教育部办公厅关于启动实施高等学校新入职教师国培示范项目的通知》（教师厅函〔2016〕10号）文件要求，参加高等学校新入职教师国培示范项目合格，并取得《高等学校新入职教师国培示范项目培训合格证书》的新入职教师，可免笔试和面试，直接进行认定。  

二、面试报名及材料提交

（一）面试报名资格初审时间：2022年4月25日-4月28日。

　考生需在规定时间内登录河南省高等学校教师资格网上报名系统（http://gxjszg.hateacher.cn）,选择“考试人员报名”端口，进行“注册”，并根据要求将个人材料原件扫描上传。同时考生个人材料复印件独立装袋，建立一人一档，档案袋要粘贴封面（见附件1），档案内需提供的各项材料和排放顺序如下：

1.有效期内的二代身份证。

2.学历证书和《中国高等教育学历认证报告》或学历证书电子注册备案表。在港澳台地区取得的学历和在国外取得的学历除提供原件外还应同时提供教育部留学服务中心出具的相应的学历学位认证书。

3.普通话水平测试等级证书。

4.聘用合同。扫描件仅包含合同首页、申请人个人信息页、岗位信息页和合同签署页即可。

5.单位人事关系隶属证明（见附件2）。

6.申请高校教师资格考试面试诚信承诺书（考生亲笔签名，见附件4）。

参加面试考试的人员以各学院为单位填写附件3，电子版发送教师培训科邮箱jspxk@zzuli.edu.cn，以上材料由人事处（教师发展中心）教师培训科审核并存档。

（二）材料提交

时间：2022年4月28日中午12点之前

 地点：科学校区办公楼528（教师培训科）

 因材料要按时报送省教育厅审核，请考生务必及时提交材料，逾期不再受理。

三、面试组织实施

我校作为2022年受省教育厅委托高校，自行组织实施我校考生的面试工作。面试具体安排另行通知。

 联系人：马瑞   联系电话：86608205

人事处（教师发展中心）

 2022年4月25日

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